サンエムパッケージ株式会社

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Recruitment採用情報

求める人物像

総務部長 小長谷 雅俊

総務部長 小長谷 雅俊

サンエムパッケージでは、地元の高校の卒業生を毎年採用していますので、みなさんの先輩が大勢働いています。

入社時は「0から」でよいです。
先輩から学び、成長できる、そんな人材を求めています。

私たちには、みなさんを一人前のサンエムパッケージ社員に育てる用意と責任があります。

・真面目に仕事ができる方。
・素直なものの考え方ができる方。
・自分自身の将来の方向性を話せる方。

私たちと共に成長し、当社の新たな力になりませんか!

高校卒業者採用実績

卒業高校 2021年度 2022年度 2023年度 2024年度
島田工業高校 1 1 1 1
掛川工業高校 0 1 0 0
島田商業高校 0 1 0 0
焼津高校 0 1 0 0
1 4 1 1

FM島田のラジオ番組である”高校生、島田のお仕事現場を行く”の取材を受けました。

島田市HPにて2019年10月27日に放送した番組を視聴できます。

https://www.city.shimada.shizuoka.jp/gyosei-docs/oshigotogenba.html

福利厚生

福利厚生
  • 各種社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)完備
  • ユニフォーム貸与
  • 育児休業、介護休業
  • 再雇用制度あり(65歳まで)
  • テニスクラブ会員、トレーニングクラブ会員
  • 島田榛北勤労者福祉共済会加入
  • 全社大会、社員旅行、忘年会
  • 永年勤続表彰制度(勤続10年、20年、30年)
  • 産業能率大学通信講座(法人向)全額補助
    語学(基礎英語、ビジネス英語、TOEIC、オンライン)、職能別、階層別のスキルアップ講座多数あり

中途採用 – 募集要項

職種
製造オペレータ
仕事内容
※空調が完備されたクリーンルーム内での立ち作業です。
※不織布マスクやキャップの生産設備を複数台担当します。

主な作業は、ロール状になっている不織布等の材料(5~30キロ程度)を生産設備にセットすることや、規格通りの製品ができるように超音波溶着装置や治具を微調整することです。また、安定して生産できるよう生産設備のメンテナンスも欠かせません。特に大変なのは、生産する製品が切り替わるときです。新しく生産する製品に合わせて生産設備の治具の付け替え/材料セット/試運転などを行い、本生産に移ります。

製造オペレータの仕事は、一朝一夕で身に付く技術ではなく、長い時間をかけて様々な製品に対応できるスキルを身に付けていきます。独り立ちできるように先輩社員がサポートしますのでご安心ください。
募集背景
当社はOEMに特化したマスクメーカーです。国内外問わず、大手の医療・一般向けメーカー様、商社様、小売店様など、幅広いお取引先様を支援させていただいております。
『モノづくりを通じて社会の安心安全に貢献する』を経営理念に掲げ、日本製マスクで安心安全を世界中のお客様にお届けしています!

コロナ禍でマスクの可能性は無限大だと再認識した今、更なる事業展開に向けて共に歩むことのできる仲間を募集します!
製品をお客様にお届けするためには生産設備のオペレータの存在が欠かせません!モノ作りに興味のある方のご応募をお待ちしています!
雇用形態
正社員
応募資格
・製造現場での機械操作経験(立ち仕事)が1年以上ある方
・普通自動車免許(自転車や徒歩で通える方以外)
 ※公共交通機関では通勤が難しい立地です。

(歓迎する経験等)
・工業系の学校を卒業された方
・モノづくりが好きな方。
・食品会社や製薬会社レベルの安全衛生や5S等の教育を受けている方。
・生産体制に合わせて夜勤や変則勤務などに柔軟に対応いただける方。
勤務時間
(1)8:00~17:15/一般勤務
(2)8:00~18:15/変則勤務
(3)19:00~4:15/夜勤
※現在は(1)一般勤務の生産体制ですが、繁忙により(2)~(3)の生産体制を行う可能性があります。
※一年単位の変形労働時間制を採用しています。
休日
年間休日:122日
休日休暇形態:完全週休2日制・会社カレンダーによる
入社時期
応相談
給与・賞与
給与:能力・経験・年齢に応じて、社内規程により決定いたします。
賞与:年2回(7月・12月)※過去実績4ヶ月分

※試用期間3か月(期間中の待遇は変わりません)
各種手当
残業手当
通勤手当
役職手当
家族手当
出張手当
その他の特徴
不織布マスクやキャップ等を生産している50年以上の歴史を持つOEMメーカーです。衛生管理の行き届いたクリーンルーム内の生産設備で製造された製品は高い品質を誇り、多くのお客様に支持されています!また、ワークライフバランスにも力を入れており、残業時間の削減や休暇取得の促進など、従業員の幸せを追求している会社です。

【取得済認証・認定】
・ISO13485認証
・ISCC PLUS認証
・くるみん認定
・ユースエール認定
・健康経営優良法人2024
・地域未来牽引企業

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